클라리티아님의 블로그

생산성 & 자기 계발

서론협상은 비즈니스, 일상생활, 인간관계에서 필수적인 요소다. 성공적인 협상을 위해서는 단순한 주고받기가 아니라 전략적 접근이 필요하다. 세계적으로 유명한 하버드 협상법은 협상을 경쟁이 아닌 문제 해결 과정으로 보고, 윈-윈(win-win) 전략을 목표로 한다. 이는 감정적 대립을 줄이고, 상호 이익을 극대화하는 협상 방법으로 널리 활용되고 있다. 본 글에서는 하버드 협상법의 핵심 원칙을 살펴보고, 이를 실전에서 어떻게 적용할 수 있는지 구체적인 방법을 제시한다. 이를 통해 협상력이 향상되고, 보다 효과적인 의사결정을 내릴 수 있을 것이다.1. 하버드 협상법의 4대 원칙하버드 협상법은 단순한 흥정 방식이 아니라, 협상을 체계적으로 접근하는 방법을 제시한다. 주요 원칙은 다음과 같다. 1) 사람(Perso..

생산성 & 자기 계발

서론: 왜 스토리텔링이 중요한가?사람들은 논리적인 사실보다 감동적인 이야기에서 더 깊은 인상을 받습니다. 이는 단순한 의견을 넘어서 감정을 움직이는 힘이 있기 때문입니다. 효과적인 스토리텔링은 단순한 정보 전달을 뛰어넘어 상대방을 설득하고 행동하게 만드는 강력한 도구가 됩니다. 오늘날 비즈니스, 마케팅, 교육, 심지어 일상 대화에서도 스토리텔링 기법이 중요한 역할을 합니다. 뛰어난 연설가나 영향력 있는 사람들을 보면 논리적인 설명뿐만 아니라 감동적인 이야기로 청중을 사로잡습니다. 그렇다면 우리는 어떻게 스토리텔링을 활용해 더 설득력 있는 말하기를 할 수 있을까요? 이 글에서는 스토리텔링 기법과 효과적인 말하기 전략을 살펴보며, 이를 실생활에 적용하는 방법을 구체적으로 알아보겠습니다.1. 설득력을 높이는 ..

생산성 & 자기 계발

서론질문은 단순한 호기심을 넘어서 사고를 확장하고 문제 해결 능력을 키우는 강력한 도구다. 효과적인 질문을 던질 줄 아는 사람은 복잡한 문제를 쉽게 해결하고, 생산성을 높이며, 더 나은 결정을 내릴 수 있다. 반면, 적절한 질문 없이 업무를 진행하면 중요한 기회를 놓칠 수도 있다. 성공한 리더와 뛰어난 전문가들은 공통적으로 ‘질문하는 능력’이 뛰어나다. 그들은 특정한 질문을 통해 새로운 인사이트를 얻고, 팀원들의 사고를 확장하며, 창의적인 아이디어를 이끌어낸다. 이 글에서는 업무와 자기계발에 도움이 되는 ‘효과적인 질문법’ 10가지를 소개하고, 이를 실생활과 직장에서 어떻게 활용할 수 있는지 알아본다.   1. 효과적인 질문법 10가지 ‘왜?’라고 묻기 (Root Cause 질문법)어떤 문제를 해결할 때..